大中型企业的基层、中层员工以及新员工，特别适合知识型员工
2天，14课时
讲授法、视频演示法、视频案例法、群体讨论法、问卷测试法等
接受“敬业是为企业(组织)创造最大的价值”理念
能够陈述敬业度三角模型的含义
接受职业人忠诚的定义并区分各个层次，并对主要的忠诚规范做出反应
接受自我赋责、主动承担责任的职业理念
接受绝对服从的职业理念，并区分服从命令的条件与不服从命令的情况
具备团队角色的意识并认识到各自的价值
接受平衡的职业理念并能识别职业中的各种矛盾
接受掌握自己命运的理念
一、职业人的冰山模型
二、敬业创新
三、始终忠诚
四、诚实守信
五、遵守规则
六、服从命令
七、承担贵任
八、团队协作
九、寻求平衡
十、尊重生命
十一、成长之路，操之在我
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